by at Wed, 13 Oct 2021 22:12:00 +0000
MUỐN MIKE ĐỔI TÊN THÀNH MICKEY, THÌ ANH PHẢI TIẾP XÚC VỚI MIKE.
Thư gửi John,
Bộ phận nhân sự đã thông tin đến anh rất nhiều lần rồi. Rằng, chúng tôi không có đủ thẩm quyền để đổi tên họ của Mike thành Mickey. Nghĩa là, chúng tôi không thể làm.
Anh có thể tuyển dụng Mike, tiếp xúc với anh ấy, giao tiếp với anh ấy. Thẩm chí, anh trở thành bạn thân của anh ấy trong 10 năm. Anh sẽ nghĩ ra sách lược trong 10 năm đó nhằm để khiến cho Mike phải đổi tên thành Mickey. Tuy nhiên, anh đã ăn cắp dự án của anh ta, nên anh phải chịu nhục suốt đời này.
Bộ phận nhân sự của chúng tôi rất bận rộn. Anh có thể đóng kịch như: khóc lóc, quấy rầy người khác, tìm bạn đồng minh, tìm người mà có thể che chở cho anh...và tiếp tục công kích cá nhân người khác. Nhưng cầu xin anh đừng làm phiền bọn tôi.
Bởi vì, chúng tôi đang nghiên cứu dự án về bộ não nhân viên trong công ty chúng ta. Chúng tôi muốn đánh giá về sự trưởng thành của bộ não so với cơ thể của họ. Có rất nhiều nhân viên có bộ não trưởng thành hơn tuổi tác cơ thể họ đến gần 20 năm. Tuy nhiên, một số nhân viên có bộ não của người 18 tuổi, nhưng cơ thể họ đã hơn 30 tuổi rồi. Thẩm chí, người 40 tuổi có suy nghĩ chưa chín chắn của một đứa trẻ lên 10. Tại sao?. Vì họ lười lao động nên bộ não của họ không phát triển cùng lúc với cơ thể họ.
Chúng tôi đang cố gắng tìm cách phục hồi bộ não của những người lười lao động và chậm tiến trong công ty chúng ta.
John ạ, anh có muốn xem kết quả đánh giá của chúng tôi không?. Đáp án là:
Bộ não của anh tương đương với đứa trẻ 14 tuổi.
Tuổi tác của anh hiện nay là 34 tuổi. Cơ thể của anh là 34 tuổi
Tỷ lệ đánh giá là 14/34.
Anh thuộc hàng nhân viên kém và chậm tiến.
RE: Câu chuyện đầu năm Tân Sửu
by at Fri, 15 Oct 2021 07:46:52 +0000
Tại sao lại để cho John, một người thiểu năng với trí tuệ của trẻ em 14 tuổi vào Văn phòng của tôi?
Thư gởi từ Mr.Mike_ Trưởng Phòng Khối Vận Hành,
Tôi gửi thư này đến Bộ phận Nhân sự. Tôi muốn hỏi tại sao các anh lại để cho John, một người thiểu năng với trí tuệ của trẻ em 14 tuổi vào Văn phòng của tôi?.
Anh ta cứ hối thúc tôi phải hoàn thành dự án. Tôi rất bận rộn nhưng anh ta cứ làm phiền tôi. Anh ta muốn thi đấu với tôi trong khi anh ta chưa tốt nghiệp cấp 3. Anh ta thiếu kiến thức nền tảng nên không thể dự các cuộc họp và đề xuất ý kiến.
Bộ phận nhân sự từng nói rằng: "Tuyển người có trình độ cao thì họ không nghe lời cấp trên của họ". Điều này là sai hoàn toàn. Theo tôi, nếu chúng ta tuyển dụng người có trình độ thấp thì họ chẳng hiểu chúng ta nói gì và họ sẽ làm những gì.
Thêm vào đó, tình hình kinh tế khó khăn và số lượng người thất nghiệp đang tăng khiến chúng ta phải lựa chọn ứng viên một cách khắt khe hơn. Nếu chúng ta chỉ lựa chọn những người có trình độ thấp hoặc thiểu năng như John, thì công ty chúng ta sẽ phá sản sớm. Trước mắt là giảm lương. Sau đó, là không tuyển được người giỏi. Cuối cùng là đóng cửa công ty.
Tôi xin đề xuất ý kiến rằng Bộ phận nhân sự nên đuổi việc John ra khỏi công ty. Bởi vì, dù các anh có giải thích như thế nào thì John cũng không hiểu được vấn đề. John có bộ não của một đứa trẻ 14 tuổi và anh ta đã 34 tuổi rồi. Bộ não John đã phát triển chậm hơn cơ thể anh ta.
Nếu không đuổi John thì các anh cũng đừng cho hắn vào Văn phòng của tôi. Vì tôi không thể nói chuyện với một cậu bé 14 tuổi. Tôi sẽ tuyển dụng Jennifer, một người có đầy đủ kinh nghiệm, trình độ và tố chất để hợp tác với tôi trong cương vị là Thư kí.
Jennifer từng nói rằng: "Dù làm bất cứ gì, chúng ta cũng phải học và có nền tảng cơ bản để hiểu và làm các dự án. Không có lối tắt nào cho chúng ta.". Tôi thấy đúng vì chúng ta không muốn công ty được điều hành bởi những người ngu dốt hoặc thiểu năng trí óc. Tôi không muốn thấy công ty phá sản, ngay cả khi chúng được phá nát bởi những người thiểu năng như John.
Trân quý,
RE: Câu chuyện đầu năm Tân Sửu
by at Mon, 18 Oct 2021 16:09:03 +0000
JONH Ạ, ANH KHÔNG PHÙ HỢP VỚI VĂN HOÁ CHÂU Á, VĂN HOÁ CHÂU ÂU VÀ VĂN HOÁ THẾ GIỚI...
John ạ,
Anh hỏi tôi tại sao dân châu á lại ghét anh, khiến cho anh bị đuổi việc ở đó và phải trở về Châu Âu?
Bây giờ, tôi sẽ trả lời cho anh biết rằng: "Do anh là người có tính khoe khoang và thích thi đấu tài năng, nên người Châu Á không thích anh. Vì họ nghĩ rằng anh đã vi phạm văn hoá của họ."
Anh cũng vi phạm Văn hoá châu Âu, vì văn hoá của chúng ta rất trọng sĩ diện. Anh đã đánh cắp dự án của Mike, thì không có ai có thể chấp nhận để làm việc chung với anh. Anh vi phạm nguyên tắc công bằng, thanh liêm, chính trực, ngay thẳng. Chèn ép cấp dưới bằng thủ đoạn đê hèn, nên anh vi phạm nguyên tắc của người Châu Âu.
Anh còn muốn hại người, giết người, nên thế giới không dung thứ cho anh. Anh không thể làm việc ở bất kì đâu trên thế giới này, vì anh vi phạm nguyên tắc và đạo đức, và văn hoá của một con người.
Vậy đó, anh vi phạm Văn hoá Châu Á, Châu Âu và Văn hoá thế giới...
RE: Câu chuyện đầu năm Tân Sửu
by at Thu, 21 Oct 2021 14:48:01 +0000
SỐ ĐIỆN THOẠI CỦA MIKE NÈ...ANH HÃY GỌI ĐI...
Gọi John vào đây cho tôi....
+Tôi là John đây!
Bộ phận nhân sự có cung cấp số điện thoại của Mike. Anh hãy gọi điện thoại trực tiếp cho anh ấy.
+Tôi đã không gọi...
Sao?. Anh la hét trong công ty như một thằng điên. Anh nói Mike sai lầm khi tính toán bài toán đó. Bây giờ, chúng tôi cung cấp cho anh số điện thoại của Mike. Anh lại không gọi.
+Tôi không thể gọi...
Chúng tôi bận lắm John à! Chúng tôi không muốn tham dự Talkshow của anh nữa. Chúng tôi làm công việc tuyển dụng, giao việc, hướng dẫn việc tuỳ thuộc vào khả năng của nhân viên. Sau đó, chúng tôi kiểm tra, giám sát, theo dõi và đôn đốc họ. Chúng tôi còn chịu trách nhiệm ra quyết định. Nếu anh không ra quyết định việc có nên gọi cho Mike hay không?. Chúng tôi sẽ chỉ định người khác.
+Tôi xin lỗi!
Anh cần tranh luận trực tiếp với Mike. Anh không nên tranh luận với chúng tôi và la hét ồn ã trong công ty....Anh chỉ là thằng ranh con, miệng còn hôi sữa...
RE: Câu chuyện đầu năm Tân Sửu
by at Wed, 03 Nov 2021 09:05:30 +0000
HÃY ĐUA XE VỚI CON TRAI CỦA TÔI...
Richard mến,
Ở độ tuổi này, tôi đã không còn khả năng lái xe được nữa. Mối quan tâm hiện tại của tôi là lập gia đình với người yêu của tôi. Sau khi vợ tôi chết, tôi đã không còn ước mơ lái xe đua đường trường.
Tuy nhiên, đứa con trai của tôi, Tommy Godlden, đang ở độ tuổi sung sức. Hắn sẽ đua xe với anh.
Tôi đã về đích trước anh cách đây 10 năm. Và bây giờ, tôi đã có mục tiêu khác. Mục tiêu của tôi là kết hôn. Mục tiêu của anh là giành giải nhất của cuộc thi đua xe. Chúng ta không cùng mục tiêu.
Richard ạ,
Khi chúng ta chưa hoàn thành ước mơ của mình, thì chúng ta vẫn mãi là một đứa trẻ.
Anh hãy đua xe với con trai của tôi. Khi anh thắng nó, nghĩa là anh thắng tôi...
Tạm biệt!