Câu chuyện đầu năm Nhâm Dần

Page :   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28
RE: Câu chuyện đầu năm Nhâm Dần
by   Tuý Trào  at   Sat, 15 Oct 2022 08:09:24 +0000

TÓM LẠI, ANH CẦN XÁC ĐỊNH ANH MUỐN CÁI GÌ?


John! Anh cần xác định rõ anh muốn cái gì?

Gỉa sử, anh muốn quy trình và dự án của Mike....

Giai đoạn 01: Anh cần lập kế hoạch để Mke mắc nợ Ngân hàng của chúng ta (lưu ý: không để Mike nợ xấu, vì nếu Mike nợ xấu thì Mike sẽ không đủ điều kiện để làm việc tại Ngân hàng). Mục đích của giai đoạn 01 là khiến Mike lệ thuộc chúng ta, chúng ta sẽ xích cổ Mike bằng dây xích.

Giai đoạn 02: Anh phải đề xuất để Mike trở thành CEO và chuẩn bị phòng riêng, điều kiện phù hợp để Mike viết kế hoạch và dự án. Lưu ý: Công ty sẽ share cổ phần cho Mike ít nhất 50% để đảm bảo rằng Mike không viết dự án nguy hiểm nhằm mục đích khiến chúng ta phá sản. Bởi vì, những người thông minh sẽ khiến chúng ta phá sản để họ không phải trả nợ cho chúng ta.

Giai đoạn 03: Chúng ta cần tuyển dụng một cô thư kí riêng cho anh ấy, người mà giỏi tiếng anh có thể phiên dịch cho chúng ta.

Giai đoạn 04: Tôi sẽ trở thành nhà đầu tư cho các dự án hoàn thiện. Nếu anh có tiền, anh có thể trở thành nhà đầu tư như chúng tôi. Hoặc là, anh sẽ bị đá đít khỏi công ty....

Cám ơn John

RE: Câu chuyện đầu năm Nhâm Dần
by   Tuý Trào  at   Sat, 15 Oct 2022 18:30:03 +0000

CHÚNG TÔI CHƯA TỪNG TRÒ CHUYỆN TRỰC TIẾP VỚI ANH NÊN CHÚNG TÔI KHÔNG THỂ CÓ TÌNH CẢM VỚI ANH.

Chào John,

Chúng tôi chỉ biết anh qua các ứng dụng trò chuyện trực tuyến. Chúng tôi chưa từng quen biết anh, và trò truyện trực tiếp, cũng như chúng tôi không phải là bạn anh...

Vậy nên, chúng tôi không thể có tình cảm với anh được. Văn hoá của chúng tôi là văn hoá trò chuyện trực tiếp, mặt đối mặt trong một khoảng thời gian dài. Sau đó, sự kết nối sẽ dẫn đến tinh thần đồng đội và lối sống tình cảm.

Hơn nữa, chúng tôi không thể thông đồng với anh để ăn cắp dự án của người khác.

Mong anh tôn trọng pháp luật cũng như danh dự của ánh.

Trân trọng,

RE: Câu chuyện đầu năm Nhâm Dần
by   Tuý Trào  at   Sun, 23 Oct 2022 12:39:33 +0000

NGƯỜI TRUNG QUỐC LÀ NGƯỜI GIỎI LOGIC HỌC

Chào John,

Người Trung Quốc là người giỏi về Logic học. Anh không thể nói chuyện với họ bằng lối nói chuyện của HITTLER

Chúng tôi khá sửng sốt khi nghe anh đã tìm hiểu về HITTLER và học phong cách nói chuyện của ông ta. HITTLER chỉ biết nói về tinh thần đồng đội, ông ta không giỏi Logic.

Chúng tôi khuyên anh hãy dừng tìm hiểu về HITTLER và trở về nước của anh. Anh phải học Đại học trước khi bắt đầu công việc tại Trung Quốc.

Anh không thể thuyết trình trước những người Trung Quốc mà anh không biết tiếng Trung. Vậy nên, anh phải học giỏi tiếng Trung Quốc.

Chúng tôi muốn hỏi anh một câu: "Anh có muốn tuyển dụng Mike hay không?"

Anh chỉ cần trả lời : "Có" hoặc "Không" để chúng tôi còn làm việc. Đó chính là Logic.

Nếu anh thuê Mike, thì anh phải chuẩn bị phòng sạch sẽ để Mike làm việc và share cổ phần cho Mike. Ở Trung tâm dịch vụ khách hàng quá ồn ào, anh cần liên hệ đến quản lí để nhắc nhở.

Nêu anh không thuê Mike, thì anh không được làm phiền đến Mike. Anh phải làm các dự án một mình.

Ngoài ra, nếu anh thuê Mike, thì chúng tôi không chắc sẽ thuyết phục được Mike làm việc cho công ty của chúng ta. Đó là Logic của Bộ phận HR.

Thân,

RE: Câu chuyện đầu năm Nhâm Dần
by   Tuý Trào  at   Sun, 23 Oct 2022 23:40:39 +0000

LỚP HỌC GIẢNG DẠY VĂN HOÁ QUỐC TẾ,

Kính trình Hội đồng Quản trị,

Chúng ta đang thiếu văn hoá ứng xử quốc tế. Vì vậy, chúng ta cần các lớp giảng dạy về văn hoá ứng xử quốc tế. Tất cả các nhân viên từ thấp đến vị trí quản lí phải học văn hoá ứng xử quốc tế trước khi họ làm việc ở nhiều quốc gia khác trên thế giới.

Những người chưa học văn hoá ứng xử quốc tế sẽ được trở về nước để học. Khi họ học xong thì mới làm việc.

Trong đó, tôi đề cử John.

Anh ấy cần trở về Tiệp Khắc để học. Sau đó, anh ấy phải vượt qua một số bài kiểm tra và cạnh tranh với những quản lí Tiệp Khắc khác. Muốn làm quản lí phải cạnh tranh.

Anh ấy cần hiểu: "Chúng ta làm việc và chúng ta phải nhận lương".


Kinh phí đề xuất: Không có Kinh phí

(Nếu không có kinh phí, thì chúng ta cũng không đào tạo được. Mọi người đều biết tiền quan trọng như thế nào trong cuộc sống)

Hãy phản hồi về kinh phí.

Chúng tôi chấp nhận hết!

Trân trọng,

RE: Câu chuyện đầu năm Nhâm Dần
by   Tuý Trào  at   Mon, 24 Oct 2022 13:38:51 +0000

CHÚNG TÔI CHỈ NHÉP MIỆNG VÌ DỰ ÁN CỦA JOHN...

Chào John,

Hôm nay, chúng ta lại họp và chuẩn bị cười. Tôi đã thức trắng đêm qua để tưởng tượng ra những gì mà chúng ta sẽ họp trong buổi họp hôm nay.

Không khác so với dự đoán của tôi. Anh lại có dự án mới. Chúng ta lại cười...

Tuy nhiên, chúng tôi muốn biết rằng: "Anh sẽ thực hiện nó như thế nào?". Tôi chống lại việc phải tốn quá nhiều tiền để mướn Luật sư Việt Nam. Tôi đang thắc mắc rằng: "Tại sao anh không tuyển dụng Mike?"

Xin đừng ăn cắp dự án của Mike nữa! John à!

Hãy chỉ cho chúng tôi thấy cách thức nào để chúng tôi bớt tốn tiền hơn, ngoại trừ tuyển dụng Mike -một người Trung Quốc, có gốc Việt.

Một là, anh sẽ làm hết tất cả và nếu anh vi phạm pháp luật, thì chúng tôi sẽ sa thải anh.

Hai là, tuyển dụng Mike.

Trân trọng,

Page :   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28