by at Tue, 07 Mar 2023 17:50:36 +0000
TRẺ EM CHẬM PHÁT TRIỂN...
Gửi chị thuỷ,
Thằng này như một trẻ em chậm phát triển. Em đã phỏng vấn nó rồi.
Thôi! Mong chị bỏ qua những lỗi lầm của nó.
Cuộc sống không lâu dài. Chúng ta cần nghỉ tới nhân quả. Chúng ta cố gắng tích phước cho con cháu của chúng ta.
"Đi làm, không chào Sếp!"
Có sao đâu mà!
Chuyển vặt vãnh....
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão
by at Wed, 08 Mar 2023 07:25:37 +0000
LOẠI JONH HỎI BÀN ĐÀM PHÁN
Gửi John,
Chúng tôi quyết định loại anh khỏi bàn đàm phán vì trình độ của anh quá thấp. Anh không có hiểu được bản chất của vấn đề.
Anh cứ nghĩ rằng nếu anh uy hiếp được Mike, thì anh sẽ có một dự án hoàn chỉnh và chính xác. Việc làm của anh là sai trái.
Bởi vì, Mike có quyền nghĩ ra một dự án lỗi để công ty của chúng ta phá sản.
Anh cũng không hiểu gì về "Lợi ích chung".
Tại sao chúng tôi phải hy sinh cho công ty của anh, khi chúng tôi không có quyền lợi gì trong đó?
Tại sao Mike phải hi sinh cho anh khi anh ấy không quen biết anh?
Không ai có thể đối xử tốt với một người xa lạ...
Nếu chúng tôi chia sẻ 1/3 số cổ phần của công ty cho Mike, thì Mike vẫn có thể làm cho công ty của chúng ta thua lỗ. Bởi vì, quyền lợi của anh ấy ít hơn chúng ta. Nếu công ty mắc nợ 3 đồng, thì anh ấy chỉ trả có 01 đồng thôi!
Do đó, chúng tôi muốn nhường hết quyền kiểm soát công ty cho Mike...Đó là giải pháp tối ưu...
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão
by at Thu, 09 Mar 2023 16:34:48 +0000
VỪA CHO JOHNATHAN TÌNH YÊU, VỪA CHO JOHNATHAN TIỀN BẠC...
Gửi Trưởng phòng Nhân sự,
Tại sao chúng ta không thể tặng cho Johnathan vật chất lẫn tiền bạc?
Từ trước đến nay, chúng ta chỉ quan niệm rằng: "Người yêu thích sự sòng phẳng thì thích tiền bạc". Do đó, chúng ta thành kiến. Chúng ta tìm cách hãm hại họ hoặc cư xử tệ bạc.
Chúng tôi cảm thấy sai trái.
Về yêu cầu của Johnathan:
1. Lương tháng: 1 tỷ USD
2. Có 50% cổ phần
3. Nhà vệ sinh sạch sẽ
4. Quan trọng: Tất cả các lãnh đạo, nhân viên công ty phải chấp nhận gương mặt khó chịu của anh ta.
Những yêu cầu này chưa được giải quyết. Chúng ta chỉ đưa ra những ý kiến tào lao và đi trái quỹ đạo.
Chúng tôi nhắc lại lần cuối, nếu chúng ta muốn dự án của Johnathan
Chào
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão
by at Sat, 18 Mar 2023 16:35:23 +0000
TẠI SAO JOHNATHAN KHÔNG NÓI CHUYỆN VỚI CHÚNG TA?
Tại sao Johnathan không nói chuyện với chúng ta?
+ Bởi vì, chúng ta không xứng đáng để nói chuyện với anh ấy...
Nhưng mà chúng ta có rất nhiều tiền...
+Nếu chúng ta có nhiều tiền thì chúng ta phải cho anh ấy một ít. Để được trò chuyện với Luật sư, chúng ta phải tốn tiền. Mỗi giờ đồng hồ trôi qua đều được tính bằng tiền...
Sở thích của anh ấy là gì?
+Anh ấy thích uống cà phê...
Chúng ta cũng rất thích uống cà phê...
+Nhưng chúng ta không tặng anh ấy những hộp cà phê ngon nhất ở đất nước của chúng ta. Vậy nên, anh ấy không thể nói chuyện với chúng ta được.
Tôi rất muốn sa thải Johnathan..
+Vậy, anh cứ sa thải đi..Dù sao Johnathan cũng chỉ cần tiền. Chúng ta trả lương quá thấp...
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão
by at Sat, 18 Mar 2023 17:01:30 +0000
CHÚNG TA MÃI MÃI LÀ NGƯỜI NGHÈO NẾU CHÚNG TA KHÔNG HỌC CÁCH CHO TIỀN...
Gửi Ban Giám Đốc,
Chúng ta mãi mãi là người nghèo nếu chúng ta không học cách cho tiền. Chẳng ai biết chúng ta giàu có. Việc làm giàu của chúng ta là vô nghĩa...
Chúng ta cứ bắt ép nhân viên phải tôn trọng chúng ta trong khi họ đang nghĩ rằng chúng ta quá nghèo. Theo họ, những người nghèo sẽ chẳng có tiền để tặng bất kì ai. Chúng ta cứ khoe với nhân viên về số tài sản kết xù để họ nghĩ rằng chúng ta đang lừa họ.
Bây giờ, đã có nhiều người nghỉ việc
Trân trọng,