RE: Câu chuyện đầu năm Tân Sửu
Tuý Trào > 30-04-2021, 10:58 PM
KHÔNG THỂ THAY ĐỔI ĐƯỢC SỰ THẬT, NẾU CÔNG KÍCH NGƯỜI NÓI SỰ THẬT...
Chào Tuân,
Anh đã mua công ty công nghệ sinh học và sát nhập họ vào Tập đoàn của anh. Anh không muốn chiếm hết quyền hành, nên anh đã cho họ sở hữu một ít cổ phần và cho phép họ đóng góp trí tuệ vào sự phát triển của công ty. Có quá nhiều quan điểm về sự phát triển. Nhưng gần đây, nhiều anh em đã lên tiếng về sự phản bội của họ. Anh cho rằng đây chỉ là sự phân biệt và công kích cá nhân.
Chúng ta thâu tóm họ nhưng chúng ta không hiểu về họ và lĩnh vực mà họ đang làm việc. Những thứ chúng ta nói là đang đi ngược lại với sứ mệnh của chúng ta. Chúng ta trở thành những con người xấu xa, ích kỉ, và thích gây chia rẻ. Chúng ta đi ngược lại với định hướng của chính mình, trong khi bọn họ đang đi đúng đường lối của chúng ta. Chúng ta sai quấy nhưng không biết nhận lỗi, đồng thời, chúng ta còn gây chia rẻ, hiềm khích. Không phải lúc nào chúng ta cũng đúng. Bằng Tiến sĩ không nói lên được những gì.
Họ thích thể hiện bản thân với người khác. Còn chúng ta thích tiền. Nếu chúng ta cũng như họ, thì chúng ta sẽ mất công ty. Họ sẽ phản bội chúng ta. Chúng ta cũng không thể kiểm soát và điều hành công ty này. Thử nhìn vào đôi mắt của họ xem, họ luôn muốn cống hiến và thể hiện khả năng của mình. Họ thích được khen, thay vì chê. Suy cho cùng, họ cũng chỉ là những con người đáng thương và thích làm việc. Như cô luật sư tên Thi, cô ta không có tiền nhưng cô ta thích ăn bận lượm thượm với bộ đồ đi Toà. Đối với cô ta, bộ đồng phục Luật sư có giá trị trên cả thu nhập mà cô ta có. Chúng ta đừng coi rẻ cô ta.
Đối với những người thích làm việc và thích thể hiện bản thân, chúng ta phải nghe lời họ và giao việc cho họ làm. Có như vậy, chúng ta mới được yên ổn. Nhiều anh em bướng bỉnh quá. Anh nói họ không nghe anh. Họ thiếu tiền ăn cơm, thì chúng ta mời họ đi ăn cơm. Tuyệt đối, không để họ trả tiền cơm hoặc tìm cách trừ lương của họ. Vì chúng ta trả lương thấp. Họ cần đi học để nâng cao kiến thức, thì chúng ta nên tạo điều kiện cho họ như: tặng học bổng, giảm thời gian làm việc,...để họ đi học.
Tuyệt đối, không làm chuyện mai mối. Nhiều anh em đã làm bà mai, ông mai. Nhiều anh em đã tìm vợ hoặc chồng cho họ, khiến họ tự tử hoặc vi phạm pháp luật. Hồi đó, chúng ta có làm mai cô A cho anh B trong công ty. Nhưng, cô A thích anh C. Anh B đã thất tình và tự tử. Hoặc giới thiệu anh D cho cô E, nhưng cô F không đồng ý, cô F đã tấn công cô E và tạt axit anh D, khiến anh D bị thương ở lưng. Chúng ta muốn nhân viên trung thành với chúng ta, nhưng chúng ta lại mai mối cho họ. Chúng ta đã sai. Cô F vẫn còn trong tù. Nhiều anh em đi làm, nhưng không chịu làm việc. Nhiều anh em cứ xúi dục quản lý phải mai mối cho nhân viên.
Tuân ạ, anh sẽ tặng 3 triệu đô cho những nhà khoa học đã nghỉ việc, vì sự sai lầm của chúng ta. Nếu họ không nhận số tiền đó, thì chúng ta sẽ mang vali đến nhà họ hoặc dàn dựng việc đánh rơi vali tiền. Chúng ta sẽ bảo vệ, quan sát họ nhặt tiền.