+- Thi Ẩm Lâu (https://thiamlau.com/forum)
+-- Diễn đàn: Tửu Lầu (https://thiamlau.com/forum/forum-5.html)
+--- Diễn đàn: Tác Văn Lâu (https://thiamlau.com/forum/forum-7.html)
+--- Chủ đề: Câu chuyện đầu năm Quý Mão (/thread-2697.html)
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão - Tuý Trào - 25-04-2023
PHỎNG VẤN MIỄN PHÍ CHO MẤY THẰNG ĐẦN...
Gửi Cơ quan Lao động,
Do đụng chạm với một số người có quyền lực xã hội, nên tôi luôn bị chà đạp...
Tôi đi phỏng vấn với chiếc bụng đói.
Tôi bị hỏi quá nhiều câu hỏi mà những câu hỏi này lẽ ra các lãnh đạo và quản lý phải biết và phải làm được. Tôi không có nghĩa vụ tư vấn miễn phí, cầm tay chỉ việc...Họ còn bắt tôi phải làm dự án, thuyết trình trong cuộc phỏng vấn...nhưng tôi không được trúng tuyển ngay sau đó.
Hiện tại, tôi đã quá kiệt sức khi phải tranh cãi với mấy thằng đần. Mấy thằng đần lười đọc, lười học này làm tôi mệt mỏi. Tôi đã không được trả lương, trả chi phí đi lại. Tôi tư vấn miễn phí về công việc phải làm....
Tôi thật sự quá chán với mấy thằng đần đã phỏng vấn tôi...Chúng nó chỉ dựa vào quan hệ để có chức, có quyền.
Tôi kiến nghị Cơ quan lao động phải quy định rõ: "Các tổ chức doanh nghiệp phải trả tiền hoặc tổ chức buffet trong các buổi phỏng vấn."
Tôi tha thiết!
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão - Tuý Trào - 30-04-2023
TÔI NHẬN TẤT CẢ LỜI NHẬN XÉT CỦA MỌI NGƯỜI...
Thất nghiệp dài hạn khiến cho Bảo trở nên sợ hãi mỗi khi nhận cuộc gọi đến...Bởi vì, đó là một vòng lặp trong cuộc đời anh ta. Gọi điên, phỏng vấn, nhận việc và bị sa thải. Cơn sa bíu trĩ quặn thắt mỗi lần nghe cuộc gọi đến.
Bảo là một nhân viên pháp lí có tâm. Anh tốt nghiệp Thạc sĩ Luật với tấm bằng loại Giỏi. Song, anh luôn bị mọi người ghét bỏ vì anh không được hòa đồng. Đồng nghiệp, Sếp, Lễ Tân, IT, Lao công...đều không thích anh ấy. Họ luôn nói xấu anh.
Tuy nhiên, anh nghĩ rằng:"Mình chỉ cần làm thật tốt công việc của mình, rồi may mắn cũng sẽ mỉm cười." Thế nhưng, anh luôn bị Sếp và mọi người đì, bắt bưng bê vật nặng, thùng nước, văn phòng phẩm,...từ đại sảnh lên đến tầng 9 Tòa nhà. Công việc này không phải là công việc dành cho nhân viên pháp lí. Đó là công việc bốc vác. Đó là một sự lăng nhục. Nhiều lúc, anh nghĩ rằng:"Tại sao anh phải làm những công việc đó?". Anh yêu thích chuyên môn của mình.
Nhân viên lao công cũng chửi bới anh nhưng anh cố gắng nhịn nhục vì chén cơm, manh áo. Đi làm thôi mà!
Cứ mỗi lần anh bị "chơi xỏ", người chọc anh lại mang con của họ đến văn phòng. Lúc này, anh lại mũi lòng thương hại. Anh nghĩ rằng:"Họ xấu với anh vì họ cần nuôi gia đình họ. Cho nên, anh không chấp. Anh tiếp tục bốc vác". Nhưng khi anh nghĩ kĩ lại, anh thấy:"Anh và họ làm các công việc khác nhau."
Công ty anh là công ty gia đình, mỗi người mỗi công việc khác nhau. Tuy nhiên, Lễ Tân thì sai vặt anh. Còn IT thì không sửa máy tính cho anh khi nó hư.
Mọi người cho ý kiến xem:"Bảo có nên ở lại?"
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão - Tuý Trào - 30-04-2023
ĐAU LÒNG VÌ CÁI "LƯNG TÔM"!
Người ta nói em có cái "lưng tôm", mà "lưng tôm" là phản phúc.
Lưng em nó cong nhòm như con tôm. Vì vậy, khi em đi phỏng vấn, người ta khinh. Ít ai trọng dụng em. Dù cho em có công việc, em phải cực nhọc hơn gấp 10 lần người bình thường.
Hồi trẻ, em đi học mà bị gù. Em vác cặp nặng và phải cõng em trai. Bác sĩ nói không còn cách nào để cải thiện, trừ phi giải phẫu và cắt một đốt sống lưng. Nhà em không có tiền. Cuộc sống khó khăn quá!
Đi phỏng vấn, người ta hỏi:"Đã có tình yêu chưa?. Chừng nào lập gia đình?". Em xấu hổ quá!. Đi làm, Sếp chê:"Lưng gù, xấu!". Ai cũng cảm kích với lời khuyên của Sếp:"Phải ưỡn ngực mà đi!". Nhưng em biết đó là lời chế nhạo của giới nhà giàu, lời trêu ghẹo người tàn tật.
Hiện nay, công việc của em không ổn định. Nhiều lúc, em cũng muốn làm phản công ty. Thầy bói cũng nói em không thể thay đổi số phận của mình. Bởi vì, em là người phản phúc. Em sinh ra thì em đã vậy!
Cuộc sống của em khổ quá!
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão - Tuý Trào - 30-04-2023
TÌM VIỆC
Từ lúc ra trường đến nay, Dương đã ngừng học hỏi. Mặc dù, đã mở văn phòng Luật sư, nhưng việc làm ăn ngày càng khó khăn hơn. Lý do bị thiếu kiến thức và kinh nghiệm. Chi phí quản lí, trả lương tăng trong khi khách hàng khiếu nại ngày càng nhiều. Công ty của Dương phải đóng cửa.
Dương đã tham gia nhiều lớp dạy kĩ năng nhưng vẫn không thể thay đổi. Dương vẫn cố chấp, vẫn bảo thủ, vẫn chê người khác dở. Cuối cùng, Dương đổ lỗi cho mình già nên không theo kịp những điều mới.
Không phải ai cũng tự thay đổi bản thân. Quan trọng là nghề chính. Nghĩa là, nghề cứng và chân chính, chứ không phải kĩ năng mềm. Hàng hóa, dịch vụ có tốt thì mới khiến nhiều người mua. Từ đó, mới giàu. Nó không dễ hiểu đối với một số người.
Cho đến bây giờ, Dương vẫn chưa hiểu nổi bản thân muốn gì sau một giai đoạn tự doanh. Dương bắt đầu xin việc và vướng vào vòng lặp của đi làm và nhận lương. Ở độ tuổi của Dương, tìm việc hơi khó. Người quản lí của cô nói rằng:"Cô hay than thở và không thực hiện công việc theo chỉ đạo của cấp trên.". Một người ở thế hệ 8x rất khó hòa nhập với thế hệ Gen Z. Mặc dù, công ty đã hỗ trợ cô. Các quản lí đã chuyển khá nhiều danh sách khách hàng có nhu cầu, nhưng cô không nắm bắt cơ hội để trở thành Best Salor.
Bây giờ, công ty đang cần một nhân viên mẫu mực, xinh đẹp để đứng lên, đại diên công ty phát biểu, tạo động lực cho nhân viên mới. Công ty sẽ chuyển danh sách khách hàng có nhu cầu mua bảo hiểm cho người đó và khiến người đó trở thành Best Salor....
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão - Tuý Trào - 30-04-2023
CÀNG GIÀ, CÔNG TY KHÔNG CẦN...
Cuộc sống này khó khăn vô cùng. Thắng vẫn còn ở nhà thuê, chưa vợ...Thắng vẫn tự an ủi mình bằng cách nhìn anh đồng nghiệp vừa mới li hôn cũng ở nhà thuê, chưa có con....
Anh luôn trung thành với công ty anh và vẫn nhận đồng lương ít ỏi đó. Thói kiêu ngạo và háo thắng khiến anh có ít đồng nghiệp và cấp dưới trung thành. Anh cuồng tín với sứ mệnh của công ty, lời nói của Sếp...Cho đến một ngày, anh nhận ra anh không phải là ông chủ của công ty mà anh đã gắng bó.
Anh hoàn toàn không biết cổ phần là cái gì, giao dịch chuyển nhượng vốn là cái gì. Anh có nhớ anh đã bán hết số cổ phần của anh cách đây 05 năm trước một cách mờ nhạt.
Anh không tiền tài, danh vọng, chỗ đứng trong công ty khiến anh hụt hẫng. Anh nhớ thời trẻ của anh, anh cũng có một vài tình yêu. Đột nhiên, anh không còn muốn làm việc hơn 10 tiếng/ngày nữa. Anh muốn được thư giãn, nghỉ ngơi. Anh muốn thoát khỏi những tranh đấu, và trốn thoát những người đang ôm ấp anh, cùng với những người mà anh phải luồng cúi mỗi ngày.
Anh thương cha mẹ anh vì anh không có thời gian và điều kiện để báo hiếu...
Đã trễ rồi!
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão - Tuý Trào - 30-04-2023
KHI SẾP BẠN LÀ "SÁT THỦ DIỆT CẤP DƯỚI"
Chi-un-chê chạy nhanh khỏi công ty và đã quên mang dép....Chúng tôi chỉ thấy bóng của cô ấy lướt qua.
Chúng tôi vừa mới được tuyển dụng, đào tạo và xuống sàn giao dịch được 2 tuần. Tất cả chúng tôi có đến 15 người. Chi-un-chê là một trong số đó. Sở dĩ, cô ấy bỏ việc vì không đạt chỉ tiêu kinh doanh. Áp lực của cô ấy giống như áp lực của chúng tôi.
Có 02 kiểu làm lãnh đạo:
01. Một là, diệt người dưới quyền;
02. Hai là, diệt người dưới quyền của người khác.
Đáng tiếc, Sếp chúng tôi chọn phương án 01. Chúng tôi đồng ý một điều là đi làm phải có cạnh tranh. Chúng tôi đã từng hết lòng vì Sếp của chúng tôi. Có những tháng, đội của chúng tôi dẫn đầu các đội khác. Một số đội bị giải tán vì chúng tôi. Cho đến hôm nay, Sếp chúng tôi tiêu diệt chúng tôi, anh ấy không bảo vệ chúng tôi vì chúng tôi không có doanh số.
Sếp chúng tôi đã từng trải qua môi trường cạnh
tranh ở những công ty lớn. Cho đến khi, Sếp lớn nghỉ việc ở đó, Sếp lớn mời Sếp chúng tôi về làm việc cho công ty ông ấy. Sự cả nể, bề ngoài tốt đẹp và luôn biết lịch sự khiến Sếp chúng tôi trở thành kẻ nhịn nhục. Cứ mỗi lần, Sếp lớn đề cập đến doanh số, Sếp chúng tôi lại chửi mắng chúng tôi. Anh ta xem chúng tôi là nô lệ. Anh khinh thường, xúc phạm, thiếu sự coi trọng chúng tôi. Anh ta không coi chúng tôi là bạn, mà chỉ lợi dụng lòng tốt của chúng tôi.
Chúng tôi không chấp nhận một kẻ nịnh bợ làm Sếp mình. Ngày hôm đó, chúng tôi bất giác nhìn thấy chiếc bóng của một cô gái lướt qua đầu mình. Những giọt nước mắt bay vào vai chúng tôi. Chúng tôi còn tưởng đó là nước từ vòi tưới cây trong vườn....
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão - Tuý Trào - 30-04-2023
PHỎNG VẤN CŨNG PHẢI CHO TIỀN...
Lợi bỏ tập hồ sơ xuống sau khi căng thẳng với Giám Đốc và những người phỏng vấn anh. Hơn 100 câu hỏi được đặt ra để thử thách người được phỏng vấn. Các vấn đề xoay quanh hồ sơ, thủ tục...kèm theo các vấn đề về lương và KPI. Những chuyện trên trời dưới đất.
Giá như có một bữa cơm nhẹ hoặc một bữa tiệc buffet ngay sau những lời tư vấn nhiệt tình của Lợi. Anh đã từng mơ đến chúng.
Tình trạng các công ty tổ chức phỏng vấn là để "chôm" nghề, muốn được tư vấn miễn phí. Họ lười tra cứu văn bản pháp luật nhưng lại chủ nghĩa kinh nghiệm. Một phần cũng do lãnh đạo thuộc giới thân quen. Rất nhiều người bị yêu cầu thuyết trình, chuẩn bị Dự án trước buổi phỏng vấn và nộp chúng ngay sau đó. Tuy nhiên, họ không trúng tuyển và nhận email phản hồi "Bạn không thật sự phù hợp với vị trí này hoặc tiếng anh bạn quá kém."
Rất nhiều ứng viên đã gây lộn với người phỏng vấn đần độn và yêu cầu họ một bữa ăn. Giải quyết nhu cầu sinh lý cấp thiết luôn là chuyện ăn uống. Miếng ăn mở đầu câu chuyện. Thuyết ấy luôn đúng.
Chúng tôi hy vọng những công ty kia không bị quả báo. Vì biết đâu, họ nhận những lời tư vấn sai.
Hãy luôn nhớ :"KHÔNG GÌ LÀ MIỄN PHÍ"
Chào bạn!
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão - Tuý Trào - 30-04-2023
CÓ NÊN TẶNG QUÀ CHO SẾP SAU KHI BỊ ĐUỔI VIỆC?
Đi và ở là chuyện bình thường. Nhiều người muốn nghỉ việc một cách êm đẹp, thay vì tranh cãi tôi đung-Sếp sai....Tuy nhiên, mình có nên tặng quà cho Sếp để níu kéo quan hệ hay không?. Mình thấy nhiều người tặng quà, hoa, sách vở, đồ trưng bày...
Kì thực, lối sống khéo léo này khiến mình chịu áp lực nhiều lắm!. Thu nhập của mình không cao. Một số người lấy lòng theo kiểu đó. Họ hy vọng có thể thuyên chuyển sang vị trí khác hoặc được Sếp giới thiệu sang công ty khác.
Một số người bon chen nhiều lắm!. Họ gây sự với đồng nghiệp. Cứ mỗi lần đi họp, họ lại chửi bới, công kích dự án, cách làm việc của đồng nghiệp. Khi họ bị đuổi, họ quay trở lại công ty, tặng quà cho Sếp và tỉ tê. Họ muốn Sếp phải nghiêm khắc với đồng nghiệp đối thủ. Mình nghĩ rằng những con người này rất tệ. Tệ hết chỗ nói!
Mình đi làm và không ai đối xử tốt đẹp với mình, nên mình nghĩ không nhất thiết cho quà Sếp. Mình không biết hành xử như vậy có đúng không?
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão - Tuý Trào - 30-04-2023
TRỞ THÀNH "THÁNH ĂN"...
Trở thành "thánh ăn" trên mạng xã hội là ước mơ của tôi. Và bây giờ, tôi đã thực hiện được nó...
Tôi bỏ công việc văn phòng với mức lương 15 triệu/tháng để trở thành người review ẩm thực. Ban đầu, thu nhập của tôi rất khá, có tháng 20 tr, có tháng gần 70 triệu. Kênh của tôi có đến 3 triệu lượt xem.
Tuy nhiên, giờ đây, rất nhiều người chê cách ăn của tôi và tôi không còn được nổi tiếng. Chi phí mua cua biển, sam biển, hải sản, thịt cừu, thịt bò cobe...đã vượt quá thu nhập kiếm được. Bạn bè của tôi bảo:"Mày tự quay, tự ăn lấy chính bản thân mày..."
Tôi muốn quay trở về nghề cũ là chăm sóc khách hàng, nhưng tôi cảm thấy áp lực. Vì mức lương không còn đúng với mong đợi của tôi. Tôi không muốn ngồi chung với nhiều người trên sàn. Tôi không muốn nhìn thấy họ vừa làm, vừa móc mũi và họ chùi chất dơ vào quần, cầm nắm con chuột và gõ bàn phím. Nhiều người không đeo khẩu trang và hắt hơi. Dịch mũi bắn ra và dính vào màn hình vi tính. Cái mùi nồng nặc của Restroom khiến tôi không chịu được.
Kì thực, tôi đã chán việc giúp đỡ đồng nghiệp khi họ không rành hệ thống, phần mềm văn phòng. Vì tôi sợ cầm con chuột của họ. Nó cứ dinh dính, nhơn nhớt...
Tôi phải làm sao?
RE: Câu chuyện đầu năm Quý Mão - Tuý Trào - 30-04-2023
NGHỀ "LIKE"
Tuấn đang thất nghiệp thì nhận được công việc là "like" các bài viết về sản phẩm trên các trang mạng, và các clip trên youtube..để tăng lượt tương tác.
Tuấn cảm thấy nghi ngờ công ty này, vì cách đó mấy hôm, Tuấn bị yêu cầu photo Hộ khẩu và công chứng. Tuấn thấy lạ vì một công ty làm ăn đàng hoàng mà không biết chính phủ đã bỏ sổ hộ khẩu. Tuấn lên mạng tìm hiểu nên mới biết công ty bán hàng giả. Từ đó, Tuấn không còn mắc bẫy.
Tuấn đậu phỏng vấn công ty khác.Tuấn làm kế toán và luôn tỏ ra ủng hộ bất kì ý kiến nào của Sếp. Tuấn cho rằng Sếp của Tuấn đóng thuế TNCN cho cổ đông khi họ bán cổ phần của họ là đúng đắn. Tuấn không hề biết số tiền nộp thuế là 0 đồng (chỉ làm tờ khai thôi). Tuy nhiên, Tuấn cương quyết ủng hộ Sếp thu tiền cổ đông, như cách mà Tuấn đã like trên mạng xã hội.
Cho đến một ngày, vì Sếp của Tuấn cảm thấy áp lực về việc Tuấn ủng hộ thu tiền cổ đông. Sếp của Tuấn biết rõ mình sai nhưng Tuấn cứ like toàn bộ ý kiến, quyết định, lời bình luận trên Hệ thống Chat nội bộ công ty. Sếp của Tuấn ngày càng áp lực hơn.
Cuối cùng, Tuấn bị đuổi. Tuấn vẫn chưa hiểu. Làm sao để Tuấn hiểu?